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企業創新推動政治變革 邱立本（《亞洲週刊》總編輯） 從寧波到深圳，從上海到廣州，中國的企業家不僅改革自己的企業，也將最終改革自己的國家。 企業改革是政治改革的先聲。中國企業界這幾年出現翻天覆地的變革，也預示政治上的巨大變動。從國有企業到民營企業，浙江省走在全國的前列，尤其是寧波市，民營化約九成，躍居全國冠軍，並且轉軌過程順利，不但將體制改革的陣痛減到最少，並且還呼喚一種奮發上升的企業家精神。 企業家精神是經濟學的重要研究對象，因為它是創新的巨大動力，在市場經濟中，往往可以化腐朽為神奇，扭轉企業虧損的局面，或是開創全新的思路。 但如何培養企業家精神﹖首先就須落實市場經濟及法治精神，明確界定權責，不能在國有企業的招牌下，隱藏腐敗與低效率，更不能容忍假公濟私、侵吞公款的行為出現。企業家精神的體現，在於永遠保持冒險犯難的動力，要有敢為天下先的氣魄，艱苦奮鬥。 中國近代資本主義的發展，其實也融合中華文化的特質，可以中西結合，既有西方的冒險，也有中國式的智慧。歷史小說家高陽筆下的胡雪巖不僅展示長袖善舞的手腕，還有周旋於不同力量的圓融性格，才可以在商場及政壇出奇制勝。 中國企業的蓬勃發展，也勢必影響中國的官僚組織及政治生態，導致企業與政壇的人才互相滲透。現代化企業必須與國際規範接軌，重視效率和合理化的組織關係。尤其上市公司，面對審計及會計的透明化，亦即面對權力的制衡，最後向股民負責。企業可以如此，為甚麼政治不可以如此﹖ 現代政治學就比喻說，政府其實是一家股份公司，人民都是股東，董事長及總經理如果長期虧損，或是被發現貪污腐敗，就應該撤職查辦。企業的邏輯，其實也是政治的邏輯。企業的行為模式終究會有一種「示範作用」，對政治產生衝擊。 因而企業的現代化，也會對政治領域帶來意外的改革推力。企業會為整個社會帶來一種造血功能，也最終會輸血至政治的軀體，煥發制度創新的動力。企業家的創新精神，也會成為政治變革的創新靈感。從寧波到深圳，從上海到廣州，中國的企業家不會悲觀，因為他們不僅改革自己的企業，也將最終改革自己的國家。（原載《亞洲週刊》） |